Des agents de la RTS ont porté hier des brassards rouges pour protester contre le ‘’licenciement’’ de six d’entre eux. Ce que la direction dément formellement.

L’intersyndicale de la radio diffusion télévision sénégalaise (RTS) regroupant les sections SYNPICS et CNTS est remontée contre la direction générale de leur entreprise. Hier, un port de brassards rouges a été instauré par les syndicalistes. Qui dénoncent une politique de la direction visant à mettre fin aux contrats à durée déterminée de 6 personnes. Joint par EnQuête, le secrétaire général de la section CNTS Cheikh Birahim Ndiaye a expliqué que ‘’des notifications ont été envoyées à six employés qui avaient des CDD. 

La direction leur annonçait la fin de leurs contrats pour le 30 septembre. La tradition à la RTS, c’est que quand on a un CDD, on obtient, après, un contrat à durée indéterminée. On ne comprend pas pourquoi les choses doivent changer aujourd’hui d’autant plus que l’actuel directeur général est là depuis 2012. Pourquoi a-t-il décidé de changer maintenant’’. L’intersyndicale pense que le directeur général voudrait caser une clientèle politique. ‘’Il paraît que lors de sa campagne électorale, il a promis aux populations du travail.

Il n’y a pas meilleur lieu que la RTS pour le faire’’, a dit notre interlocuteur. Pour eux, le ton a été donné avec le recrutement de 14 nouveaux agents. ‘’Comment peut-on mettre fin aux contrats de 6 personnes et en recruter 14 autres ?’’ se demande M. Ndiaye. ‘’Nous ne serons jamais d’accord avec cela. Ce qu’on a fait aujourd’hui est un premier pas. Nous allons nous réunir après pour une évaluation et déterminer la prochaine étape’’, a-t-il annoncé.

De son côté, la direction de la RTS dégage en touche et parle d’incompréhension. Joint par EnQuête, le directeur des ressources humaines Moustapha Diop précise : ‘’il est vrai que la direction n’a jamais notifié à des employés la fin de leurs contrats. Mais on est dans une dynamique de changer les choses. C’est pourquoi on a envoyé ces notifications et c’est dans l’ordre normal des choses’’. Aussi, ‘’les décisions d’intégrer les 6 personnes ont été signées depuis hier.

Il est vrai que leurs contrats prenaient fin le 30 septembre  mais ils ont des CDI depuis ce 1 er octobre’’, a-t-il ajouté. Aussi, pour lui, à la RTS, les choses se sont améliorées. Les salaires sont payés, les formations professionnelles ont repris et les indemnités de retraite payées intégralement au moment de départ des concernés. 

BIGUE BOB