Ils seront parmi les premiers Sénégalais à travailler dans l’exploitation du champ Sangomar. Le ministre du Pétrole et des Energies leur a rendu visite hier, pour les conscientiser sur l’importance de leur rôle futur.

De l’assurance et des perspectives heureuses. Tels sont les ressenti et vision qui ont animé le ministre du Pétrole et des Energies Mouhamadou Makhtar Cissé, qui a rendu une visite de courtoisie à la Direction générale Halliburton, sous-traitant de l’opérateur Woodside, pour le forage des puits de développement de la phase 1 du champ de Sangomar. Les qualifications du personnel de l’entreprise américaine sont certes impressionnantes, mais ce sont surtout les 20 ingénieurs et techniciens recrutés par Halliburton qui justifient ce sentiment.

En effet, l’ancien directeur général de la Senelec est convaincu que ‘’la première ressource de ce pays, ce n’est ni le pétrole ni le gaz, mais plutôt la matière grise, les ressources humaines. Tout ce qui peut nous aider à fortifier cela est le bienvenu’’.

Tous des jeunes Sénégalais, parmi lesquels figurent cinq femmes, ces ingénieurs et techniciens proviennent des écoles de formation de l’Institut national de pétrole et de gaz (INPG), de l’Ecole supérieure polytechnique (ESP) de Dakar, de l’Ecole polytechnique de Thiès (EPT) et de l’université Gaston Berger de Saint-Louis. Ils devraient être parmi les premiers Sénégalais à travailler dans le secteur du pétrole et du gaz sur les plateformes de forage du projet Sangomar. Et ce, dès 2021.

C’est pourquoi le ministre du Pétrole et des Energies a tenu à discuter et échanger avec eux, afin de les sensibiliser sur les enjeux et orientations stratégiques du Sénégal dans le secteur du pétrole et du gaz.

‘’Nous sommes venus pour encourager une initiative entre une multinationale et une jeune entreprise sénégalaise, dans le cadre du contenu local. Celui-ci commence par vous. Aidez-nous à le réussir’’, a ajouté Mouhamadou Makhtar Cissé. Halliburton avait lancé un appel d’offres international qu’une entreprise locale, organisée en holding qui travaille dans les services, la logistique et le catering, a remporté. 

Second fournisseur de services à l’industrie pétrolière et gazière dans le monde, l’entreprise parapétrolière américaine, fondée en 1919, présente dans plus de 80 pays, compte ‘’investir au Sénégal en construisant des installations, en embauchant du personnel local et en faisant appel à des fournisseurs locaux’’.

Selon son représentant au Sénégal, M. Djamel Zerari, ‘’le fait de recruter une vingtaine de jeunes ingénieurs sénégalais est un aspect très important pour le contenu local’’. Disposant de deux bases logistiques pour le projet, Halliburton compte monter en puissance et recruter au fur et à mesure de jeunes Sénégalais pour travailler sur ses bases.

La firme britannique British Petrolium (BP) avait lancé le programme de recrutement et de formation de 25 techniciens sénégalais, en janvier dernier. Halliburton devient ainsi la deuxième grande compagnie dans le secteur du pétrole et du gaz à faire de même, avec 20 ingénieurs et techniciens sénégalais formés, pour travailler sur les plateformes pétrolières. Ces derniers vont suivre d’abord une formation théorique, puis une formation pratique sur le terrain, dans différents chantiers de cette entreprise à travers le monde. Ils vont être formés aux métiers du forage, de la complétion, de l’activation de puits, etc., avant de venir exercer sur les plateformes de forage du projet Sangomar dès 2021.

Pour rappel, Halliburton a remporté le contrat de forage du projet Sangomar où l’opérateur Woodside Energy lui a attribué dix contrats pour des services de forage (22 puits) et d’achèvement pour la phase 1 du développement du champ Sangomar.

Lamine Diouf