Au quatrième trimestre 2025, le nombre d’employés salariés dans le secteur moderne hors administration publique a augmenté de 2,7 %. De même, les rémunérations globales se sont accrues de 3,4 % sur la même période. Les heures hebdomadaires moyennes travaillées par employé ont augmenté de 0,3 % durant la même période.

Selon l'ANDS, au quatrième trimestre 2025, le nombre d’employés salariés dans le secteur moderne hors administration publique est évalué à 341 945 contre 332 806 un an plus tôt, soit une augmentation de 2,7 %. De même, les rémunérations globales se sont accrues de 3,4 % sur la même période, passant de 399,9 milliards de FCFA à 413,4 milliards de FCFA. Concernant les heures hebdomadaires moyennes travaillées par employé, elles ont augmenté de 0,3 % au quatrième trimestre de 2025.

Le nombre d’employés dans le secteur moderne, hors administration publique, a augmenté de 2,7 % au quatrième trimestre 2025, comparativement à celui de la période correspondante de l’année précédente. Cette hausse est consécutive à celle des effectifs dans les secteurs de l’industrie (+11,0 %) et du commerce (+2,3 %). Toutefois, elle a été contrebalancée par la baisse des effectifs dans le secteur de la construction (-8,1 %) et des services (-0,2 %).

L’augmentation des effectifs dans le secteur de l’industrie est imputable à la hausse du nombre d’employés dans les activités de fabrication (+11,9 %), extractives (+6,7 %) et de production et de distribution d’électricité et de gaz (+4,8 %), dans une moindre mesure.

La baisse des effectifs dans le secteur des services est due principalement au recul du nombre d’employés dans les activités de l’information et de la communication (-7,1 %), d’hébergement et de restauration (-2,8 %) ainsi que dans les activités spécialisées, scientifiques et techniques (-1,3 %).

Selon la même source, l’analyse de la répartition du nombre d’employés dans le secteur moderne hors administration publique, selon le statut, révèle une prédominance des permanents (76,7 %) au quatrième trimestre 2025.

Par ailleurs, suivant le secteur d’activité, il est noté une prédominance de l’emploi permanent dans la quasi-totalité des branches d’activités. Toutefois, il convient de noter un recours assez important aux saisonniers dans les sous-secteurs des services de soutien et de bureau (44,0 %), de l’enseignement (42,9 %), des industries extractives (40,7 %) et de la construction (34,5 %).

Répartition des employés permanents selon la catégorie socioprofessionnelle

La répartition du nombre d’employés permanents dans le secteur moderne hors administration publique, suivant la catégorie socioprofessionnelle, montre une prédominance des ouvriers (48,0 %) au quatrième trimestre 2025. Ils sont suivis des techniciens, agents de maîtrise et ouvriers qualifiés, qui représentent 37,6 % des permanents. Les techniciens supérieurs et les cadres supérieurs sont les moins représentés avec des proportions respectives de 7,1 % et de 7,3 %.

L’analyse suivant le secteur d’activités montre également une prépondérance des ouvriers dans tous les sous-secteurs de l’industrie, hormis ceux de l’« électricité et gaz » et de l’« eau, assainissement et traitement des déchets et dépollution », où il est noté une prédominance des techniciens, agents de maîtrise et ouvriers qualifiés avec des proportions respectives de 64,4 % et 48,1 %.

Par ailleurs, au trimestre sous revue, 66,0 % des effectifs permanents dans la construction sont dans la catégorie des ouvriers. De même, dans le secteur du commerce, 46,0 % des permanents appartiennent à cette catégorie socioprofessionnelle.

Dans les services, il est noté une certaine hétérogénéité dans la distribution de l’effectif des employés suivant le sous-secteur. En effet, l’effectif des ouvriers est plus important dans les services de soutien et de bureau (76,5 %), les activités immobilières (57,9 %), les services d’hébergement et de restauration (58,3 %), les activités artistiques, sportives et récréatives (54,8 %), les activités pour la santé humaine et l’action sociale (45,3 %), l’enseignement (40,5 %) ainsi que les activités spécialisées, scientifiques et techniques (32,5 %). Quant aux techniciens, agents de maîtrise et ouvriers qualifiés, ils sont plus représentés dans les activités financières et d’assurance (62,1 %), le transport et l’entreposage (41,5 %).

Dans le sous-secteur de l’information et de la communication, ce sont les cadres supérieurs (41,4 %) qui sont les plus représentés au quatrième trimestre 2025.

L’analyse de la répartition du nombre d’employés permanents dans le secteur moderne hors administration publique selon le sexe révèle une prédominance des hommes, qui constituent 74,6 % au quatrième trimestre 2025.

De même, suivant le type d’activité, il est noté une prédominance des hommes dans l’effectif permanent dans l’ensemble des branches d’activités. Il convient tout de même de signaler un recours assez important aux femmes dans le secteur des services (37,9 %), en particulier dans les sous-secteurs de la santé humaine et de l'action sociale (47,7 %), de l'enseignement (46,8 %), des activités financières et d’assurance (45,0 %) et des activités spécialisées, scientifiques et techniques (42,6 %).

La rémunération des travailleurs progresse de 3,4 %

Au quatrième trimestre 2025, la masse salariale dans le secteur moderne s’est établie à 413,4 milliards de FCFA contre 399,9 milliards de FCFA un an plus tôt, soit une hausse de 3,4 %. Cet accroissement fait suite à l’augmentation de la masse salariale dans les secteurs de l’industrie (+8,5 %) et des services (+1,7 %). En revanche, il est noté une baisse des rémunérations dans les secteurs du commerce (-0,7 %) et de la construction (-0,7 %).

La progression de la masse salariale dans le secteur de l’industrie est portée par celle des rémunérations dans les sous-secteurs des activités extractives (+21,8 %), de production et de distribution d’électricité et de gaz (+11,2 %) et de fabrication (+7,0 %).

De même, la hausse de la masse salariale dans les services est en relation avec celle des rémunérations dans les sous-secteurs de l’information et de la communication (+11,7 %), de l’enseignement (+5,5 %), des activités artistiques (+2,6 %), ainsi que des activités pour la santé humaine (+1,6 %).

Parallèlement à la distribution des effectifs, une grande partie (92,0 %) des salaires versés au quatrième trimestre 2025 par le secteur moderne est destinée aux permanents.

CHEIKH THIAM