Le Sytjust remet la pression sur le gouvernement. Dans un communiqué daté du 28 octobre 2026, son Bureau exécutif national annonce le dépôt d’un préavis de grève auprès du ministre de la Fonction publique, du Travail et de la Réforme du service public. Le syndicat dénonce l’absence d’avancées significatives dans l’application du protocole d’accord signé le 7 août 2025 entre le gouvernement et les organisations syndicales du secteur, dont le Sytjust et l’Union nationale des travailleurs de la justice (UNTJ).

Selon le syndicat, les rencontres avec les services administratifs concernés n’ont pas permis de trouver des solutions satisfaisantes. Il affirme avoir privilégié le dialogue depuis la signature de l’accord, mais estime désormais nécessaires des arbitrages gouvernementaux pour débloquer les discussions.

Le principal point de désaccord concerne les travailleurs de la justice ayant suivi une formation au Centre de formation judiciaire (CFJ). Le Sytjust conteste le mode de reclassement envisagé, fondé sur un indice égal ou immédiatement supérieur. Cette approche risque, selon lui, de porter atteinte à l’ancienneté professionnelle des agents concernés et de compromettre la continuité de leur carrière.

L’organisation considère que ce différend dépasse les seules questions techniques et administratives. Elle réclame l’ouverture de négociations permettant de parvenir à un accord qui préserve les droits et les intérêts des travailleurs.

Le Sytjust interpelle également le gouvernement sur le sort des agents non fonctionnaires appelés à intégrer le corps des assistants des greffes et parquets. Il demande la préservation de leur ancienneté acquise, ainsi que la rétroactivité des reclassements et le paiement des rappels de différentiels de salaire qu’il estime dus au titre du retard enregistré depuis juillet 2018.

À ces revendications s’ajoutent le relèvement de l’âge de la retraite à 65 ans et la revalorisation des indemnités des administrateurs des greffes, des greffiers et des assistants des greffes et parquets.

Le syndicat se réserve la possibilité de déclencher des mouvements de grève à l’expiration du délai de préavis de trente jours qu’il mentionne dans son communiqué, si aucune avancée significative n’est enregistrée.

Il assure toutefois rester ouvert aux discussions. Le dépôt du préavis vise, explique-t-il, à obtenir une traduction concrète des engagements gouvernementaux. Pour le Sytjust, la préservation de la paix sociale dans le service public de la justice dépend du respect de la parole donnée et de la satisfaction des revendications des travailleurs.

L’organisation se dit ainsi disponible pour une initiative gouvernementale susceptible de déboucher sur un accord, tout en appelant les autorités à prendre les décisions nécessaires pour éviter une nouvelle confrontation sociale.