Ngoundiane, situé dans la région de Thiès, où 66 anciens travailleurs de la société Talix Mines, parmi lesquels six délégués du personnel, contestent fermement leur licenciement pour motif économique. Ils réclament leur réintégration immédiate ou, à défaut, le versement d’indemnités substantielles pour rupture abusive de contrat.

Ce lundi matin, une séance de conciliation a été organisée à l’Inspection régionale du travail et de la sécurité sociale de Thiès. Malgré la présence des deux parties (représentants des employés et direction de l’entreprise) les négociations ont abouti à un échec. Le procès-verbal établi à l’issue de la rencontre est sans équivoque : ‘’Les parties ne se sont conciliées sur aucun des chefs de réclamation.’’

Selon Assane Diaw, délégué du personnel, 66 personnes ont été licenciées par Talix Mines au motif de difficultés économiques. Cependant, les travailleurs contestent la légitimité de cette mesure, qu’ils jugent arbitraire. ‘’Et selon la décision de l’inspecteur du travail, ce licenciement est nul’’, ont-il affirmé. Une décision qui pourrait ouvrir la voie à une procédure judiciaire, les employés ayant annoncé leur intention de porter l’affaire devant les tribunaux.

Les revendications des ex-employés s’articulent autour de plusieurs points. Ils exigent en priorité leur réintégration. À défaut, ils réclament des dommages et intérêts : 10 millions F CFA pour les agents les plus anciens et 7 millions F CFA pour les autres.

 Par ailleurs, ils demandent le paiement des arriérés de salaire ainsi que le versement des indemnités légales de licenciement et de préavis.

Pour l’heure, la direction de Talix Mines ne s’est pas officiellement exprimée sur l’issue de la tentative de conciliation ni sur les accusations portées à son encontre.

En attendant une issue judiciaire, la tension reste vive parmi les anciens employés, bien déterminés à faire valoir leurs droits.

Ndeye Diallo (Thiès)