Un projet de décret relatif à l’emploi des personnes handicapées est en cours d’élaboration, sous la supervision du ministère de la Fonction publique. L’annonce a été faite hier par le directeur de la Promotion et de la Protection des personnes handicapées (DPPPH), Mamadou Lamine Faty.

Il s’exprimait à l’occasion de l’atelier relatif à la clôture du Projet emploi et handicap (2017-2020) initié par l’ONG Humanité et inclusion (HI), nouveau nom de Handicap International. L’objectif de cet atelier est de saluer l’engagement des entreprises dans le recrutement des personnes handicapées et également de partager les résultats finaux de ce projet.

Selon M. Faty, il totalise "la production de 58 692 cartes d’égalité des chances donnant accès à divers services dont l’emploi, le recrutement de jeunes handicapés dans le secteur public (ADIE, Dakar Dem Dikk et dans les ministères et agences), le financement de 910 projets économiques individuels et collectifs, ainsi que l’octroi de 651 bourses de formation professionnelle aux jeunes handicapés de 2012 à 2019, dans le cadre du PNRBC’’.

Il a ajouté que l’atelier "intervient dans un contexte national marqué par l’accélération des mécanismes de la loi d’orientation sociale 2010-15 relative à la promotion et à la protection des droits des personnes handicapées dont l’évaluation rétrospective a fait l’objet du Conseil interministériel du 13 février 2020". La loi en question est le cadre de référence des politiques publiques nationales relatives au handicap.

Elle comprend 50 dispositions et 14 mécanismes de gestion du handicap, dont celui relatif à l’emploi visé dans la série des articles 25 à 30 développent une kyrielle de mesures inclusives ciblant les secteurs public et privé pour une promotion effective de l’emploi des personnes handicapées.